Elektrik mühendisi Nursemin Yıldız, EMO Genel Kurulu'nda aklamama oyu kullandığı için işten çıkarıldı. Bunu biz söylemiyoruz — EMO'nun kendi Yönetim Kurulu üyesi Eylem Ölmezoğlu, resmi şerhinde açıkça yazmıştır:
"Yalnızca birinin reddedilmesine esas alınan gerekçenin, personelin Oda üyesi ve Genel Kurul delegesi sıfatıyla örgüt içi demokratik süreçlerde ortaya koyduğu iradeye dayanmasını doğru bulmuyorum."
Aynı hukuki durumdaki üç personelden yalnızca Nursemin Yıldız hedef alındı. Diğer ikisinin göreve devamı uygun görüldü. Yanlış oy kullanan cezalandırıldı.
Bu, bir çalışanın bireysel iş uyuşmazlığı değildir. Bu, delege iradesinin cezalandırılmasıdır. Ve EMO'da bundan sonra demokrasiden yana olanlarla demokrasiye karşı olanlar arasında bir saflaşma yaşanacaktır.
Bu forumda birlikte tartışacağız:
— Nursemin Yıldız neden ve nasıl işten çıkarıldı?
— Delege iradesini cezalandırmak ne anlama geliyor?
— EMO'da ve TMMOB'de örgüt içi demokrasinin durumu nedir?
— Bu mücadeleye nasıl destek verilir?
Söz sırası sizde. Katılın, dinleyin, konuşun.
📅 3 Eylül Perşembe
🕘 21:00 (Türkiye saati)
💻 Google Meet: meet.google.com/dwz-sicg-hnz
Herkese açık. Katılmak için kayıt gerekmez, linke tıklamanız yeterli.
Nursemin Yıldız yalnız değildir.
Demokrasiden yana olanlar sessiz kalmak yerine bu mücadeleye destek vermek zorundadır.
— Mühendis Meclisi
