Değerli meslektaşlarımız,
Ülkemizin derinleşen ekonomik, siyasal ve hukuksal krizinin meslektaşlarımızın ve halkımızın yaşam koşullarını ağırlaştırdığı bu dönemde, TMMOB ve Odalarımızın daha güçlü bir mücadele sergilemesi bir zorunluluktur. Ancak, ne yazık ki, Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İstanbul Şubesi’ni yasal olmayan şekilde yöneten gruplar ve bireyler bu mücadele ruhuna ve demokratik teamüllere zarar vermeye devam etmektedir.
24 Şubat 2025 tarihinde yasal zorunluluğa rağmen (Y.K. üye sayısının 6’ya düşmesi nedeniyle) Olağanüstü Genel Kurul’a gitmeyen ve harcama yetkisi dahi olmamasına rağmen şube kaynaklarını kullanan mevcut yönetim, hukuksuz ve yetkisiz kararlar almaya devam etmektedir. Bu antidemokratik tutum, EMO Merkez’in tahakküm kurma çabalarının bir yansıması olarak, şubenin kurumsal yapısını ciddi biçimde zedelemektedir.
18.11.2025 Salı akşamı EMO İstanbul Şubesi Eğitim Salonunda düzenlenen etkinlikte yaşanan olay, bu yönetim anlayışının demokratik katılımı engelleme çabasının açık bir örneğidir.
İstanbul Demokrat Mühendisler – Mavi Liste adayları olarak, Oda’nın yürüttüğü faaliyetleri engelleme amacı taşımadan sadece önümüzdeki seçimlere yönelik hazırladığımız broşürü ve ERHAN KARAÇAY ile başlayan listemizi meslektaşlarımıza ulaştırmak isterken, mevcut yönetimi destekleyen Hüseyin YEŞİL tarafından tüm üyelerin gözleri önünde adaylarımıza bağırılarak ve fiziki müdahale ile engellendik. Bu kabul edilemez tavır, merkeziyetçi dayatmaları ve şubelerin iradesini yok saymayı reddeden biz demokratların sesini kısmaya yönelik aciz bir girişimdir.
Bizler, Mavi Liste olarak, EMO’da ve şubemizde; meslektaşının yanında duran, üyeleriyle kucaklaşan, güçlü mesleki faaliyetler yürüten, katılımcı, kapsayıcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını inşa etmek için yola çıktık.
Yaşanan bu baskıcı olayı şiddetle kınıyor, meşru olmayan bu yönetim anlayışının baskılarına boyun eğmeyeceğimizi ilan ediyoruz. Tüm meslektaşlarımızı, demokratik, mücadeleci ve çağdaş bir EMO için bu çabaya ortak olmaya çağırıyoruz.